Как можете да подсигурите, че вашата инвестиция в Усъвършенстване на Човешкото и Организационно Представяне ще даде резултат?

Интегрираният подход на PrimeLine Consultants за постигане на устойчиво Усъвършенстване на Човешкото Представяне е отразен в нашият модел, който се основава на многобройни примери и дълги години опит в осъществяването на този подход за нашите клиенти навсякъде по света. Въвеждането на цялостния подход променя начина по който вашите служители работят и поддържа представянето им по начин, по който да могат да посрещнат и надхвърлят целите и очакванията отправени към тях.

Ние вярваме, че за да се постигне реално усъвършенстване на представянето, както на организационно, така и на човешко развитие, са необходими пет етапа и тяхната взаймовръзка:

1. Постигане на съгласуваност между гледните точки и перспектива за фирменото развитие на стратегическо ниво
2. Оценка на организационната/ екипната/ индивидуалната продуктивност
3. Процес по управление на промяната и развитие
4. Интеграция на новите процеси/ системи/ и промяна на бизнес поведението в работна среда, което да ги отразява
5. Оценка на резултатът и прогреса

Всяка една от тези фази е критична за крайния резултат и се изисква да се концептуализира специфично като се балансират правилно.

Много организации инвестират в обучение след което се питат защо не се наблюдава промяна. Ние в PrimeLine Consultants създадохме този модел на основата на опит изграден през годините. Ако искате да постигнете измерими резултати от вашата инвестиция в процеса по обучение и развитие, то вие трябва да подсигурите наличието и на петте компонента във вашите инициативи по Усъвършенстване на Продуктивността и Човешкото Представяне във вашата организация.

Ние от PrimeLine Consultants предоставяме решения и ноу-хау във всеки един от компонентите във вашата организация, като работим с наличните вече системи, политики и процеси в организацията. Ние сме готови да партнираме със всяка организация за да постигнем заедно резултатите, които нашият клиент очаква.